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नौकरी साक्षात्कार जीतना: पुस्तक समीक्षा और वास्तविक जीवन आवेदन

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यह जीई की पत्नी से अतिथि पुस्तक समीक्षा है, जो हाल ही में नव बेरोजगार था और नौकरी शिकार कर रही है, क्योंकि वह छोटी नौकरी साक्षात्कार की तैयारी कर रही है।

नौकरी साक्षात्कार जीतने में, डॉ पॉल पावर आपको नौकरी शिकार, साक्षात्कार प्राप्त करने और साक्षात्कार में सफल होने के तरीके के माध्यम से ले जाता है। उनका उत्साह, सकारात्मकता और हास्य न केवल पुस्तक को एक सुखद पढ़ने देता है बल्कि शिकार और साक्षात्कार के लिए आपके आत्म सम्मान को बढ़ावा देने में मदद करता है। पावरों के पास पुस्तक के पीछे वर्कशीट का संग्रह भी है जो आपको ध्यान में रखे गए कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने और कार्रवाई करने में मदद करता है।

साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें

पहला अध्याय शीर्षक है "नौकरी शिकार क्यों बेकार है"। यह हास्य नौकरी शिकारी का सिर्फ एक स्वाद है जो इस पुस्तक से संबंधित हो सकता है। अध्याय वास्तव में सभी संभावित रोडब्लॉक के बारे में है, जो एक नौकरी शिकारी आ सकता है और उनसे बचने के लिए सरल सुझाव प्रदान करता है। अगला अनुभाग आपको एक प्रभावी नौकरी शिकारी बनने के तरीके के बारे में शिक्षित करता है। सबसे प्रभावी नौकरी शिकारी को सबसे अधिक मौके मिलेंगे, अधिक साक्षात्कारों का मौका बढ़ जाएगा, और अधिक नौकरी की पेशकश होगी।

शक्तियां नौकरी शिकार के लिए तीन तकनीकों का वर्णन करती हैं: पोस्टिंग, नेटवर्किंग, और भर्ती करने वाले प्रत्येक के सफलता पर आंकड़ों के साथ। नेटवर्किंग केक लेता है, लेकिन वह जोर देता है कि आपकी विशिष्ट स्थिति को संबोधित करना और इसके अतिरिक्त अन्य संसाधनों का उपयोग करना अभी भी महत्वपूर्ण है।

नौकरी साक्षात्कार के लिए तैयारी

इसके बाद, शक्तियां बताती हैं कि साक्षात्कार के लिए तैयार करना कितना महत्वपूर्ण है। तैयारी करके आप कंपनी के अपने ज्ञान के साथ शेष उम्मीदवारों से बाहर खड़े हो सकते हैं और आप साक्षात्कार की चिंता को कम कर सकते हैं। प्राथमिक संसाधन के रूप में लाइब्रेरी के साथ कंपनियों की शोध करते समय उन्होंने उपयोग करने के लिए कई तकनीकों की सूची दी। वह अन्य लोगों के साथ साक्षात्कार का अभ्यास करने और साक्षात्कार के लिए अपने स्वयं के प्रश्न तैयार करने के महत्व पर भी जोर देता है। पुस्तक के पीछे वर्कशीट्स हैं जो आपको अपने अभ्यास साक्षात्कार के लिए सही प्रश्न विकसित करने में मदद करती हैं, साथ ही कंपनी से पूछने के लिए आपके प्रश्न भी हैं। इन सभी वर्गों के दौरान पावर आपके आत्म सम्मान को बढ़ावा देने के लिए अंक डालते हैं। एक साक्षात्कार लैंडिंग पर मुझे सबसे ज्यादा याद है, यह है:

"हवा आपके पक्ष में है। उनका मानना ​​है कि आप पहले ही नौकरी कर सकते हैं यही कारण है कि आपको साक्षात्कार मिला। "यह इतना आसान है, लेकिन मैंने कभी इस तरह से सोचा नहीं था।

नौकरी संदर्भ

संदर्भों के महत्व पर एक खंड भी है। शक्तियां बताती हैं कि आप अपने सभी संदर्भों के संपर्क में आते हैं और उनके साथ आमने-सामने बात करते हैं कि वे आपके बारे में क्या कहेंगे। यह मूल्यवान हो सकता है क्योंकि आपका संदर्भ उस नौकरी के बारे में अधिक जान सकता है जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं और संभावित नियोक्ता द्वारा वांछित लोगों को अपने विशिष्ट कौशल को लक्षित कर सकते हैं। यदि आप एक विशिष्ट नौकरी के बाद जा रहे हैं तो यह अच्छी तरह से काम करेगा, लेकिन यदि आपने कई नौकरियों के लिए आवेदन किया है तो थोड़ा और मुश्किल है।

नौकरी खोज बंद करना

किताब आपकी नौकरी खोज बंद करने पर एक बहुत ही मूल्यवान अध्याय के साथ समाप्त होती है। शक्तियां आपके संगठित तरीके से एकत्र किए गए सभी संपर्कों और जानकारी को रिकॉर्ड करने के लिए समय निकालने की अत्यधिक अनुशंसा करती हैं ताकि आपकी अगली नौकरी खोज पर आप ग्राउंड शून्य से शुरू नहीं हो रहे हैं। व्यक्तिगत अनुभव से, मैं इसे बहुत अच्छी सलाह मानता हूं क्योंकि मेरे आखिरी नौकरी के शिकार के दौरान मैं रिकॉर्डिंग में बहुत व्यवस्थित नहीं था और यहां तक ​​कि मैंने एकत्र की गई सभी संपर्क जानकारी को भी सहेज लिया था। उस समय मेरा मानना ​​था कि यह आवश्यक नहीं था क्योंकि मैंने एक नौकरी बनाई थी जिसका उद्देश्य मैं लंबे समय तक काम करना चाहता था। साढ़े सालों बाद मुझे अब बंद कर दिया गया है और इच्छा है कि मैं रिकॉर्डिंग का बेहतर काम करता। हिंदसाइट 20/20 है!

एक सफल साक्षात्कार में मैंने जो सीख लिया, मैंने कैसे एप्लाइड किया

मैंने इस साक्षात्कार के बाद इस पुस्तक को उठाया और महसूस किया कि मेरे निर्धारित दूसरे साक्षात्कार के लिए बहुत सुधार हुआ है। मेरी गलतियों का आकलन करने के बाद, मैं इस पुस्तक से कुछ साक्षात्कार तकनीकों को तुरंत लागू करने का दूसरा मौका देने का आभारी था।

गलती # 1: कंपनी पर पर्याप्त शोध नहीं है।

पहले साक्षात्कार में मुझसे पूछा गया कि मैं कंपनी के बारे में क्या जानता हूं और मैं वहां क्यों काम करना चाहता हूं। साक्षात्कार से पहले मैंने विशिष्ट स्थिति के लिए परियोजनाओं पर कुछ शोध किया था, जिसके लिए मैं साक्षात्कार कर रहा था और कंपनी पर एक अच्छा सामान्य शोध नहीं था। मैं एक पर्याप्त उत्तर के साथ आने में सक्षम था, लेकिन मैं आसानी से और अधिक तैयार हो सकता था।

उपाय: दूसरे साक्षात्कार से पहले मैंने कंपनी पर सभी प्रकार की जानकारी एकत्र की ताकि मैं साक्षात्कारकर्ताओं को दिखा सकूं कि मुझे उनके लिए काम करने में रूचि है। उन्होंने मुझसे कभी सवाल नहीं पूछा, लेकिन मैं अन्य सवालों के जवाबों को लक्षित करने की अपनी क्षमता में अधिक आत्मविश्वास था ताकि वे कंपनी के मिशन को प्रतिबिंबित कर सकें।

गलती # 2: कौशल के बजाय कार्य को पढ़ना।

पहले साक्षात्कार के लिए मैंने अपने बारे में "मुझे अपने बारे में बताएं" प्रश्न के लिए अपना 30 सेकंड उत्तर तैयार किया था कि मैं जवाब पर ठोकर खाई नहीं। हालांकि, मैंने शक्तियों से जल्दी से सीखा कि मैं इस जवाब में अपनी प्रतिभा और कौशल को शामिल करना भूल गया था।

उपाय: मैंने दूसरे साक्षात्कार के लिए अपने 30 दूसरे भाषण में अपनी व्यक्तिगत शक्तियां डालीं। उदाहरण के लिए, मैंने इस कार्य को "मैंने विभिन्न परियोजनाओं पर काम किया है" इस कार्य को बदल दिया है "मैंने समूह परियोजनाओं पर दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करने की मेरी क्षमता के कारण कई टीमों के साथ विभिन्न तकनीकों पर काम किया है"।

गलती # 3: निष्क्रिय के रूप में आ रहा है।

पहले साक्षात्कार में, साक्षात्कारकर्ता ने मेरे लिए प्रश्नों की एक लंबी सूची के साथ साक्षात्कार पर हावी रही और इससे पहले कि वह जानती थी कि उसे एक घंटा उड़ गया था और उसे जाना था। मुझे प्रश्न पूछने का अवसर मिला लेकिन वह साक्षात्कार की दिशा में नियंत्रण में थी।

उपाय: शक्तियों का दृढ़ विश्वास है कि आपको दृढ़ता के उचित स्तर पर नियंत्रण में रहने के इरादे से एक साक्षात्कार में जाना चाहिए। नियंत्रण की भावना वाले व्यक्ति आत्मविश्वास, निश्चितता और नेतृत्व को विकृत करते हैं। स्थिति का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करने के बाद मैंने एक तकनीक लागू की, प्रश्न पूछने के साथ नेतृत्व करना था। मुख्य साक्षात्कारकर्ता ठंड से निकलने के कारण एक प्रश्न याद रखने पर ठोकर खा रहा था। मैंने सुझाव दिया कि मैं उसे कुछ ब्रेक देने के लिए कुछ प्रश्न पूछूं (एक शक्ति तकनीक) और वह मेरे सुझाव से बहुत खुश था। उस बिंदु से मैंने साक्षात्कारकर्ताओं को सावधानी से तैयार किए गए प्रश्न पूछने पर विचार किया। मैं अपनी ऊर्जा से बता सकता हूं कि उन्होंने मेरे सवालों का आनंद लिया और अधिक आराम से हो गया, जो बदले में मेरी छूट का कारण बन गया।

शक्तियों और अन्य स्रोतों से मैंने निर्धारित किया है एक सफल साक्षात्कार के लिए सर्वश्रेष्ठ साक्षात्कार युक्तियाँ हैं:

  • जिस फर्म पर आप साक्षात्कार कर रहे हैं उस पर शोध, पता है कि आप इस कंपनी के लिए क्यों काम करना चाहते हैं
  • अपने बारे में 30 से अधिक भाषण तैयार करें, अपनी ताकतें जानें, उनके बारे में गर्व करें और अपने आप में आत्मविश्वास रखें
  • साक्षात्कारकर्ता के लिए अच्छी तरह से तैयार प्रश्नों की एक सूची है
  • किसी के साथ अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास

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