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कोई भी आपके साथ ईमानदार क्यों नहीं होगा?

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जीसस, महिलाओं के लिए रिश्ते की सलाह सबसे खराब है।

मैं एक महिला रिश्ते-सलाह साइट पढ़ रहा था।

यह लड़की उस लड़के के बारे में सलाह मांग रही थी जिसे वह देख रही थी। वे कुछ तिथियों पर चले गए थे, लेकिन उन्होंने शायद ही कभी उन्हें बुलाया और ज्यादातर शुरू होने पर उन्हें छोटे टेक्स्ट जवाब भेजे।

फोरम पर दूसरी महिलाएं चिल्लाती हैं, "उसे छोड़ दो!"

"यहां आप क्या करते हैं," एक ने कहा। "आपको उसकी जांच करने और उसे इसके लिए काम करने की ज़रूरत है।"

एक और ने कहा, "उसे आप का पीछा करते हैं। आपको इस तरह के लोगों को फ़िल्टर करने और उन लोगों के लिए जाना होगा जो आपको चाहते हैं। "

ठीक है, वह सलाह खराब नहीं है।

लेकिन क्या आप सलाह के बारे में कुछ मजाकिया देखते हैं?

एक व्यक्ति ने खुद को सुधारने के लिए कहा नहीं है।

इसके बजाए, उन्होंने उसे पुरुषों को फ़िल्टर करने के बारे में बताया ... और उसे जीतने के लिए उसे कैसे काम करने की ज़रूरत थी ... और उसे जिस तरह से उसका इलाज कर रहा था उसके साथ उसे कैसे नहीं रखा जाना चाहिए।

मैं अपने आदमी, आर एंड बी गायक लाइफ जेनिंग्स की सलाह पसंद करता हूं, जिन्होंने याद किया:

वह व्यक्ति बनें जिसे आप ढूंढना चाहते हैं यहाँ एक निकल मत बनो 'एक डाइम के लिए देखो

ये सही है। नई व्यवहार-परिवर्तन तकनीकों को विकसित करने के लिए, सोमवार को मैंने नए शोध के लिए जर्नल ऑफ़ पर्सनिलिटी एंड सोशल साइकोलॉजी पढ़ी। और मंगलवार को, मैंने लाइफ जेनिंग्स को विस्फोट किया। बूम।

इसे बंद करने के लिए 0:40 पर जाएं

हां, सलाह मंच पर वह लड़की शायद उस आदमी को कब्र पर लात देनी चाहिए (वह बस उसमें नहीं है)। लेकिन मैं गारंटी देता हूं कि वह खुद को बेहतर बना सकती है - अधिक मजेदार बनना, अधिक फिट होना, दिलचस्प गतिविधियों को चुनना, और समग्र रूप से अपने सकारात्मक दृष्टिकोण पर काम करना।

वास्तव में खुद को सुधारने का यह विचार सलाह है कि कोई भी अपने दोस्तों को बताता है। यह राजनीतिक रूप से गलत और अपमानजनक है, और उन्हें कमजोर करने के लिए उन्हें कहना आसान है! लेकिन यह 100% सच भी होता है।

रामित की बदमाश संबंध सलाह

मैं आपको दिखाना चाहता हूं कि मेरा क्या मतलब है।

मेरे एक दोस्त को मेरे दोस्तों में से एक पर एक क्रश था, एक बड़ा नाम, शीर्ष-स्तरीय लड़का। वह रहस्यमय थी कि वह उसके अंदर नहीं लग रहा था, और उसने मेरी सलाह मांगी। मैं आम तौर पर रिश्ते की सलाह नहीं देता (क्योंकि लोग अजीब हैं और जब आप उन्हें नहीं बताते हैं तो वे आपको नफरत करते हैं), लेकिन वह लगातार थीं।

मैंने एक बात कहा: "किस तरह की महिला उसके जैसे आदमी चाहता है?"

उन्होंने जेनेरिक बीएस के साथ जवाब दिया: "कॉन्फिडेंट, स्मार्ट, ब्ला ब्लाह।"

मैंने कहा, "ठीक है, बस रुको। यह दोस्त एक उच्च क्षमता वाला आदमी है। वह महिलाओं में तैर रहा है। बेशक वह चाहता है कि - लेकिन यह सिर्फ प्रवेश की कीमत है। और क्या?"

वह फंस गई थी - और स्वीकार किया कि वह वास्तव में कभी नहीं सोचा था कि वह क्या चाहता है - क्योंकि उसके दिमाग में, उसकी पूरी जिंदगी के लिए, वह वह पुरस्कार होगा जो पुरुषों ने पीछा किया था।

यह पता चला कि कुछ चीजें हैं जिन पर वह काम कर सकती है। उसने मान्यता दी कि एक शीर्ष स्तरीय साथी को आकर्षित करने के लिए, उसे आपके खेल के शीर्ष पर होना था।

(वैसे, यह लोगों के लिए भी सच है। यह केवल तट के लिए पर्याप्त नहीं है - अपने आप को बेहतर बनाना अधिक दिलचस्प, फिट, आकर्षक और मनोरंजक बनना है। जब आप पार्टी का जीवन बन जाते हैं, तो महिलाएं आपको आकर्षित करती रहेंगी , जो भी आप प्राप्त कर सकते हैं उसके बाद पीछा करने के बजाय। हर्ष सत्य।

मैं यह पहला हाथ जानता हूँ। पिछले 10 वर्षों में, मैंने व्यवस्थित रूप से मानसिक रूप से, शारीरिक रूप से, भावनात्मक रूप से और बौद्धिक रूप से सुधार किया है। जब मेरे दोस्त और मैं चलते थे और खुद को लड़कियों के साथ पेश करते थे, तो वे हमारे परिचय के मध्य में चले जाते थे। यह और नहीं होता है।

उसके बाद, मुझे विश्वासों को अपंग कर दिया गया था। उदाहरण के लिए, मैं हमेशा दोस्तों के साथ चुटकुले बताता हूं, और लड़कियां हँसती हैं, लेकिन वे इस तरह हंसेंगे: "ओह हा हा ... वह बहुत मजेदार है ... कुछ लड़की वास्तव में उसे एक दिन पसंद करेगी" (क्लासिक नाइस गाय सिंड्रोम)। उन्हें खत्म करने से सचमुच वर्षों लगे, इसलिए मुझे पता है कि किसी को यह सुनना इतना चुनौतीपूर्ण क्यों है कि आपको खुद पर काम करना चाहिए।)

लेकिन मैं आपको यह बता रहा हूं क्योंकि मैं आपको सिरप-वाई अच्छा महसूस करने के लिए यहां नहीं हूं - मैं यहां एक समृद्ध जीवन को सुधारने और जीने में आपकी सहायता करने के लिए हूं। और कभी-कभी क्रूर ईमानदारी लेता है।

वैसे, मैं सिर्फ संबंधों के बारे में बात नहीं कर रहा हूं ...

हम करियर के साथ एक ही काम करते हैं। हम इस बारे में लिखते हैं कि हम नौकरी में क्या चाहते हैं ... हम कैसे लचीला कार्यक्रम चाहते हैं, हमें कैसे एक्स एक्स बनाने की जरूरत है, हम शुक्रवार को घर से कैसे काम करना चाहते हैं।

मैं इसे "आई, आई, आई सिंड्रोम" कहता हूं, क्योंकि औसत लोग जो चाहते हैं उसके बारे में सोचने में इतना समय बिताते हैं ... कि वे कभी भी भर्ती प्रबंधक की इच्छा पर ध्यान नहीं देते!

यहां ध्यान दें: यदि आप अपने करियर में शुरुआती हैं, तो आप 10 साल तक इंतजार कर सकते हैं और अधिक अनुभव प्राप्त करने का प्रयास कर सकते हैं।

या

आप अपने ड्रीम जॉब में एक भर्ती प्रबंधक की उम्मीदों, भय और सपने को गहराई से समझ सकते हैं ... और हर किसी को शॉर्टकट करें। (या आपका आदर्श साथी।)

  • भले ही आपके पास 10 साल का अनुभव न हो
  • भले ही आप सुनिश्चित न हों कि आप नौकरी (या व्यक्ति) के लिए सही फिट हैं
  • भले ही आप सुनिश्चित न हों कि आपका सपनों का काम क्या है

यह सिद्धांत - यह कि 80% काम कभी भी कमरे में पैर लगाने से पहले किया जाता है - कुछ दिन पहले मैंने फॉक्स एंड फ्रेंड्स पर एक राष्ट्रीय सुबह का कार्यक्रम दिखाया था:

लोग जादू बुलेट चाहते हैं - "रामित, बातचीत में मुझे क्या कहना चाहिए ?? जादू वाक्यांश क्या है ?? "लेकिन सच यह है कि 80% काम तब होता है जब आप कभी भी उस कमरे में जाते हैं।

मैं आपको हजारों लोगों की कमाई के लिए शब्द-के-शब्द वार्ता स्क्रिप्ट्स दे सकता हूं - और मैं इसे आपकी ईमेल सूची पर कुछ हफ्तों में दे दूंगा - लेकिन अगर आपने 80% प्री-वर्क नहीं किया है, तो स्क्रिप्ट आपकी मदद नहीं करेगा

यदि आप बाधाओं के मनोविज्ञान को नहीं समझते हैं, तो फैंसी स्क्रिप्ट की कोई भी मात्रा मदद नहीं करेगी। यही कारण है कि शौकिया "पिकअप कलाकार" हमेशा जानना चाहते हैं, "आप उससे बात करने के लिए क्या कहा ?? मुझे लाइन बताओ !!! "लेकिन वे यह समझने में नाकाम रहे कि कोई भी स्क्रिप्ट आपको किसी के साथ रहने के लिए राजी नहीं करेगी यदि आप एक दिलचस्प, आकर्षक व्यक्ति नहीं हैं।

तो आप इसे कैसे करते हैं? जब आप कमरे में जाते हैं, तब तक आप सबको कैसे बाहर निकालते हैं, आपके पास हर किसी के ऊपर एक अनौपचारिक लाभ है?

दूसरे शब्दों में, दूसरों की प्रतीक्षा करने के बजाय "आप कौन हैं" (क्लासिक लॉसर मानसिकता), एक बेहतर व्यक्ति क्यों नहीं बनते? अधिक कुशल, अधिक आकर्षक, और वास्तव में उनकी उम्मीदों / भय / सपने को समझकर और वास्तव में इतनी लोकप्रिय होकर वे वास्तव में क्यों नहीं बन सकते हैं, लेकिन वे आपकी मदद नहीं कर सकते हैं?

इस साल, मैं आपको यह दिखाने के लिए जा रहा हूं कि वास्तव में ऐसा कैसे करें।

एक शीर्ष कलाकार बनना एक जादुई incantation की तरह कुछ स्क्रिप्ट पढ़ने के रूप में सरल नहीं है, लेकिन कई रणनीतिक शॉर्टकट हैं जिनका उपयोग आप वर्षों को बचाने के लिए कर सकते हैं।

इसके अलावा - विकल्प क्या है? वही काम करना जो आपने हमेशा किया है?

वाशिंगटन राजनेताओं और कर नीतियों के बारे में शिकायत?

अर्थव्यवस्था के बारे में चिल्लाते हुए और कैसे बेबी बूमर्स ने हमारी सारी नौकरियां लीं?

एक जीवन मिलता है। अन्य लोगों को चलो। आईडब्ल्यूटी पाठक व्यस्त हावी रहेंगे।

बीटीडब्ल्यू, मैं यह क्यों कर रहा हूँ? इस वर्ष की थीम को क्यों नियंत्रित करना है?

क्योंकि मैंने 10 से अधिक वर्षों तक इन तकनीकों का व्यवस्थित अध्ययन और परीक्षण किया है। "अधिक आत्मविश्वास" (उल्टी) जैसी हस्त-सामान्य सामान्य सलाह नहीं है, लेकिन आपके मनोवैज्ञानिक बाधाओं को जीतने के लिए वास्तविक विशिष्ट तरीके, महत्वपूर्ण निर्णय लेने का एक व्यवस्थित तरीका बनाएं, और विकृतियों को खत्म करें।

आप इन्हें अधिक उत्पादक होने, अधिक कमाई करने, सपनों की नौकरी खोजने और यहां तक ​​कि अधिक आकर्षक बनने के लिए भी लागू कर सकते हैं।

वास्तव में, मैं आपको दिखाऊंगा।

यहां कुछ हफ्तों में मैं खुलासा करने जा रहा हूं:

  • शीर्ष 5 उत्पादकता गलतियों जो ज्यादातर लोगों को स्थिर रखता है, जैसे कि उनके साथ एक अदृश्य एंकर संलग्न है (उत्पादकता तकनीकों का उपयोग करने के बजाय जो शीर्ष कलाकार नियमित रूप से नियोजित होते हैं)
  • बेहतर आदतों के निर्माण के लिए वैज्ञानिक रूप से सिद्ध और परीक्षण की प्रक्रिया, एक मेगा-पोस्ट में आ रहा है जिसमें दो आदत-निर्माण विशेषज्ञ शामिल हैं - स्टैनफोर्ड पर्सुएसिव टेक्नोलॉजी लैब के संस्थापक बीजे फोग, और द पावर ऑफ हैबिट के बेस्टसेलिंग लेखक चार्ल्स डुहिग।
  • 3 "छोटे टॉक हैक" तो आप करेंगे जब आप नए लोगों के कमरे में जाते हैं तो कभी अकेले महसूस न करें।
  • कैसे बचें पुरुषों और महिलाओं के सबसे बड़े सामाजिक भूलभुलैया करते हैं - पहले और बाद में वीडियो उदाहरणों के साथ। यह मेरे पसंदीदा में से एक है क्योंकि आप वास्तव में अंतर देख सकते हैं।
  • एक स्थायी संबंध में किसी भी परिचय को बदलने के लिए परीक्षण स्क्रिप्ट। (यदि आपको लगता है कि सफलता डब्ल्यूएचओ के बारे में है, तो आप जो जानते हैं, वह नहीं, तो यह पोस्ट आपके लिए होगी।)
  • और ए कुछ और आश्चर्य मैं अभी तक उल्लेख नहीं कर सकता।

चाहे वह रिश्तों या अपने सपनों की नौकरी ढूंढना चाहे - या स्वयं सुधार का कोई भी क्षेत्र - आप टैक्स पॉलिसी के बारे में शिकायत करना चुन सकते हैं, और आप कितने लंबा नहीं हैं, या उसके पिता के कारण उस आदमी को कैसे किराए पर लिया गया है।

या आप उन कार्डों को चला सकते हैं जिन्हें आपने निपटाया था और जो मिला है उसके लिए अनुकूलित करें, यह स्वीकार करते हुए कि हम सभी अलग-अलग स्तरों पर शुरू होते हैं। मैं एक सामाजिक रूप से अजीब 127-एलबी दोस्त था जो बहुत ही मध्यम वर्ग के परिवार से आया था। मैंने काम किया - और हार्दिक काम किया - मनोविज्ञान, सिस्टम, व्यापार, और व्यवहार में बदलाव करने के लिए कुशल बनने के लिए।

अन्य लोग अपने प्रतिभा के लिए पहचाने जाने और शिकायत करने की प्रतीक्षा करते हैं, डब्ल्यूएएए वह मुझे फोन नहीं करता है, डब्ल्यूएएए मुझे नौकरी नहीं मिली। विजेता बेहतर कैच बन जाते हैं।

इस महीने, मैं अपने आप को जबरदस्त विस्तार से सुधारने के तरीके को कवर करूँगा। कोई प्लेटिट्यूड्स नहीं, लेकिन वास्तविक परीक्षण डेटा, केस स्टडीज और आईडब्ल्यूटी छात्रों के वीडियो सिर्फ आपके जैसे हैं जिन्होंने वास्तव में इसे किया है।

सच्चाई का क्षण: आपका जीवन कैसा चल रहा है?

क्या आपके एक दोस्त ने कहा था, "हाँ, मुझे वास्तव में एक्स करना चाहिए" (काम करना, इतना खर्च करना बंद करना, बुरा रिश्ता छोड़ना) ... लेकिन आप जानते हैं कि वे ऐसा करने के लिए नहीं जा रहे हैं?

मेरा शाश्वत आकर्षण तब होता है जब लोग एक बात कहते हैं, लेकिन दूसरा करते हैं।

तो अगले कुछ हफ्तों में, मैं आपको दिखाऊंगा कि लोग क्या कहते हैं और वास्तव में क्या मतलब है, के बीच अंतर को समझने के लिए गहराई से कैसे जाना है।

जब आप यह सही कर सकते हैं - खुदाई करते हैं, जो वास्तव में उनके अर्थ के लिए अपनी भाषा का उत्खनन करते हैं - आप लोगों की आशाओं, भय और सपने को समझ सकते हैं। यह निष्पक्ष रूप से परे लोगों के साथ नैतिक रूप से जुड़ने का सबसे अच्छा तरीका है "अरे, आप क्या करते हैं?"

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